Offres d’emploi

Vous partagez nos valeurs et vous avez envie de rejoindre l’un des premiers groupes immobiliers de l’Est de la France ? Ces offres sont faites pour vous !

Offres d’emploi

Date de l'annonce : 2023-01-19

Référence de l'annonce : RS/STRAS/01

Type de contrat : CDD temps partiel

Lieu de travail : Strasbourg, Alsace

Direction de rattachement : Direction du patrimoine locatif

Date de prise de poste : 2023-05-11

Principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vous avez en charge :


- La réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie.

- L’analyse, le traitement et le suivi des réclamations des locataires en place.

- La programmation, le lancement et le suivi des travaux d’entretien courant.

- La vérification et le contrôle du bon fonctionnement des équipements des immeubles, remplir les fiches sécurité correspondantes et s’assurer du bon état d’entretien des parties communes.

- L’exécution des prestations sous contrat.

- L’établissement des constats des sinistres, la demande de devis aux entreprises et la constitution des dossiers à destination des conseillers habitat.

- Le recensement des besoins en travaux (maintenance) …


Permis B impératif : déplacements sur le secteur de l'agence.

CDD de 6 mois à temps partiel (28 heures par semaine).

Profil :


BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction avec expérience similaire.

Compétences associées :


- Autonomie
- Ecoute
- Bon relationnel
- Connaissances techniques du bâtiment
- Maîtrise de l’outil informatique

Particularités et contraintes :
- Permis de conduire B nécessaire.
- Déplacements sur le secteur géographique de l’agence.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Responsable de secteur - CDD à temps partiel Strasbourg , RS/STRAS/01

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2023-01-18

Référence de l'annonce : AC/MULH/01

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Mulhouse, Alsace

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif

Date de prise de poste : 2023-03-01

Principales missions :

Vous serez amené(e) à assurer l’accueil (physique et téléphonique) et à prendre en charge des tâches administratives de l’agence.


Vos principales missions seront :

- Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence : informer et orienter les clients.

- Traiter les réclamations des clients locataires.

- Organiser les départs des locataires, prendre les rendez vous avec les clients pour les visites de logements vacants.

- Effectuer divers travaux administratifs et de secrétariat.

Profil :

Formation administrative, commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2 (un BTS Professions Immobilières serait l’idéal).

Une expérience dans une fonction similaire est impérative. La connaissance du domaine immobilier ou du logement social serait un plus.

Compétences associées :

- Sens du contact,

- Qualités relationnelles,

- Capacité d’organisation,

- Réactivité et polyvalence.

- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel).

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Assistant.e clientèle - CDI Mulhouse , AC/MULH/01

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2023-01-19

Référence de l'annonce : RS/MONTB/02

Type de contrat : CDD temps plein

Lieu de travail : Montbéliard, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du patrimoine locatif

Date de prise de poste : 2023-02-15

Principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vous avez en charge :


- La réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie.

- L’analyse, le traitement et le suivi des réclamations des locataires en place.

- La programmation, le lancement et le suivi des travaux d’entretien courant.

- La vérification et le contrôle du bon fonctionnement des équipements des immeubles, remplir les fiches sécurité correspondantes et s’assurer du bon état d’entretien des parties communes.

- L’exécution des prestations sous contrat.

- L’établissement des constats des sinistres, la demande de devis aux entreprises et la constitution des dossiers à destination des conseillers habitat.

- Le recensement des besoins en travaux (maintenance) …


Permis B impératif : déplacements sur le secteur de l'agence.

CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement.

Profil :


BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction avec expérience similaire.

Compétences associées :


- Autonomie
- Ecoute
- Bon relationnel
- Connaissances techniques du bâtiment
- Maîtrise de l’outil informatique

Particularités et contraintes :
- Permis de conduire B nécessaire.
- Déplacements sur le secteur géographique de l’agence.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Responsable de secteur - CDD Montbéliard , RS/MONTB/02

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2023-01-11

Référence de l'annonce : CHOI-DPL-MTBD-2023-01

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Montbéliard, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif

Date de prise de poste : 2023-02-06

Principales missions :

En tant que représentant du maître d’ouvrage, vous initiez, élaborez, managez et conduisez des projets de réhabilitation et de démolition de logements et vous représentez le maître d’ouvrage sur les chantiers. Vous veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués et se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée.

 

Vous avez notamment pour missions :

-         Le montage des opérations planifiées de valorisation du patrimoine (réhabilitation, renouvellement urbain …).

-         Les négociations avec les entreprises et les prestataires et la coordination des interventions des différents partenaires.

-         La supervision du bon déroulement des opérations de la passation des marchés jusqu’au parfait achèvement dans le respect des objectifs en termes de budgets, de délais fixés et de conformité par rapport au cahier des charges.

-         La représentation de Néolia auprès des partenaires et financeurs

-         L’optimisation du financement des opérations par le biais des demandes de subventions notamment

Profil :

- De formation Bac + 2 minimum en Bâtiment, vous possédez nécessairement une expérience d’environ 3 ans acquise dans le métier de la réhabilitation, idéalement en sites occupés.

- Une expérience de la conduite de projets en qualité de maître d’ouvrage serait idéale.

Compétences associées :

- Connaissance de l’habitat ancien, notamment en tant que maître d’ouvrage.
- Compétences relationnelles (prise de contact avec les occupants, gestion de la maîtrise d’œuvre, interface avec les équipes de gestion locative).
- Aptitudes à la négociation avec les entreprises.
- Rigueur et méthode.
- Capacité à travailler en autonomie tout en faisant remonter les informations du terrain.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Chargé.e d'opérations immobilières en réhabilitation - CDI à Montbéliard (25) , CHOI-DPL-MTBD-2023-01

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2023-01-10

Référence de l'annonce : GIMM/BETHON/01

Type de contrat : CDD temps plein

Lieu de travail : Bethoncourt, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif

Date de prise de poste : 2023-02-15

Principales missions :

 

Le gardien d’immeubles devra :


- Assurer l’entretien ménager des parties communes (halls d’immeubles …) et abords des immeubles

- Nettoyer et lessiver les montées d’escalier du secteur

- Assurer la petite maintenance technique (changement d’ampoules …)

- Surveiller et contrôler le secteur

- Effectuer un retour d’information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité

- Gérer les ordures ménagères et manipuler les conteneurs

- Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie …

 

37 heures / semaine, du lundi au vendredi.

Profil :

 

CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d’immeubles.

Compétences associées :

 

- Expérience du service aux particuliers

- Expérience dans le nettoyage

- Bon relationnel et sens du service

- Rigueur et esprit d’équipe

- Bonnes aptitudes physiques.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Gardien.ne d'immeuble - CDD Bethoncourt , GIMM/BETHON/01

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2023-01-05

Référence de l'annonce : CO-DPL-MTBD-2023-01

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Montbéliard, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif

Date de prise de poste : 2023-02-01

Principales missions :

Rattaché à l’agence technique Patrimoine Locatif Nord-Doubs, vous représentez le maître d’ouvrage sur les chantiers et avez pour mission de mettre en œuvre le programme annuel de maintenance et les opérations de réhabilitation planifiées sur votre secteur.

Dans le cadre de la programmation pluriannuelle de gros travaux et du plan de relance, vous gérez et supervisez la phase de réalisation des chantiers en vous assurant du bon déroulement des opérations jusqu’à leur réception et durant l’année de parfait achèvement.

Vous veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués et se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée conformément au cahier des charges.

 

Vous avez notamment en charge :

  • Le lancement des travaux
  • Le suivi des travaux (visites régulières du chantier pour vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges et aux pièces du marché, suivi et gestion du budget …)
  • La réception des travaux.
  • La livraison des logements aux clients internes et externes avec la Maîtrise d’œuvre.
  • La gestion des garanties (SAV).


Permis de conduire B nécessaire.

Déplacements réguliers sur le territoire Nord-Doubs.

Profil :

Formation Bac + 2 minimum en Bâtiment ou conduite de travaux, vous possédez nécessairement une expérience d'environ 2 ans dans une fonction similaire. 

Compétences associées :

  • Compétences relationnelles
  • Aptitudes à la négociation avec les entreprises
  • Rigueur et méthode
  • Capacité à travailler en autonomie tout en faisant remonter les informations du terrain


Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Conducteur.rice d'opérations en réhabilitation - CDI Montbéliard (25) , CO-DPL-MTBD-2023-01

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-12-19

Référence de l'annonce : PAIE/MONTB/04

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Montbéliard, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction des ressources Humaines

Date de prise de poste : 2023-02-01

Principales missions :

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous réalisez et émettez les bulletins de paie et prenez en charge les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie.


Vous avez notamment pour missions :


  • La gestion de la paie : préparation, recueil et saisie des éléments variables de paie, suivi administratif de l’entrée du salarié à sa sortie, suivi des incidents de présence (CP, maladie …), commande des tickets restaurant, contrôle des paies


  • La gestion de l’après-paie et le suivi administratif en découlant : suivi médical des collaborateurs, suivi et rapprochement des indemnités journalières, création, transmission et suivi des dossiers de prévoyance


  • La Gestion du calcul du versement de l’intéressement.

Profil :

De formation BTS compta gestion, DUT GEA, licence pro Gestion de la paie et administration du personnel ou toute autre formation de type Gestionnaire paie, vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 à 10 ans dans une fonction similaire et êtes capable d’effectuer en toute autonomie l’ensemble des opérations liées au traitement de la paie au sein d’un service Ressources Humaines généraliste ou en PME-PMI.

Compétences associées :


- Très bonne connaissance des logiciels informatiques,


- Maîtrise de la paie et connaissance de l'outil NIBELIS souhaitée


- Bonnes connaissances juridiques et sociales,


- Rigueur, méthode et esprit logique, - Confidentialité,


- Bonne gestion des priorités,


- Aisance relationnelle et sens du service.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Chargé.e de paie - CDI Montbéliard , PAIE/MONTB/04

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-12-13

Référence de l'annonce : GIMM/DOLE/05

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Dole, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif

Date de prise de poste : 2023-01-15

Principales missions :

 

Le gardien d’immeubles devra :

- Assurer l’entretien ménager des parties communes (halls d’immeubles …) et abords  des immeubles

- Nettoyer et lessiver les montées d’escalier du secteur

- Assurer la petite maintenance technique (changement d’ampoules …)

- Surveiller et contrôler le secteur

- Effectuer un retour d’information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité

- Gérer les ordures ménagères et manipuler les conteneurs

- Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie …

 

37 heures / semaine, du lundi au vendredi.


Profil :

 

CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d’immeubles.

Compétences associées :

 

- Expérience du service aux particuliers

- Expérience dans le nettoyage

- Bon relationnel et sens du service

- Rigueur et esprit d’équipe

- Bonnes aptitudes physiques.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Gardien.ne d'immeuble - CDI Dole , GIMM/DOLE/05

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-11-25

Référence de l'annonce : ASSCHA/MONTB/03

Type de contrat : CDD temps partiel

Lieu de travail : Montbéliard, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif

Date de prise de poste : 2022-01-01

Principales missions :

 

Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable de l'activité Charges et Contrats.

Vous aurez notamment pour mission de :
- Traiter les factures transversales à tout le patrimoine Néolia.
- Gérer les bases de données Factures EDF.
- Gérer les dépenses liées aux copropriétés.
- Apporter une assistance auprès des gestionnaires charges.
- Assister et conseiller les agences locatives en matière de charges.
- Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences locatives et les gestionnaires charge.
- Traiter des décomptes manuels sous couvert du N+1.

 

CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement.

Poste à pourvoir à mi-temps.

Profil :

 

De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d’une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats).

Compétences associées :

 

Compétences associées :


- Esprit d’analyse, rigueur.
- Adaptation, diplomatie, autonomie, réactivité.
- A l’aise avec l’outil informatique.

Particularités et contraintes :

Permis de conduire B nécessaire.
Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l’agence.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Assistant.e charges et contrats - CDD temps partiel Montbéliard , ASSCHA/MONTB/03

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-11-09

Référence de l'annonce : RS/BES/01

Type de contrat : CDI temps partiel

Lieu de travail : Besançon, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du patrimoine locatif

Date de prise de poste : 2022-12-01

Principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vous avez en charge :

- La réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie.
- L’analyse, le traitement et le suivi des réclamations des locataires en place.
- La programmation, le lancement et le suivi des travaux d’entretien courant.
- La vérification et le contrôle du bon fonctionnement des équipements des immeubles, remplir les fiches sécurité correspondantes et s’assurer du bon état d’entretien des parties communes.
- L’exécution des prestations sous contrat.
- L’établissement des constats des sinistres, la demande de devis aux entreprises et la constitution des dossiers à destination des conseillers habitat.
- Le recensement des besoins en travaux (maintenance) …

Permis B impératif : déplacements sur le secteur de l'agence


CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement.


Profil :


BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction avec expérience similaire.

Compétences associées :


- Autonomie
- Ecoute
- Bon relationnel
- Connaissances techniques du bâtiment
- Maîtrise de l’outil informatique

Particularités et contraintes :
- Permis de conduire B nécessaire.
- Déplacements sur le secteur géographique de l’agence.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Responsable de secteur - CDD Besançon Palente , RS/BES/01

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-11-07

Référence de l'annonce : RTS/COLM/01

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Colmar, Alsace

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif

Date de prise de poste : 2023-01-01

Principales missions :

Le (la) référent(e) Tranquillité Sécurité est en charge de gérer les problématiques de tranquillité/sécurité et en particulier les troubles de voisinage rencontrées sur un territoire défini. Il/elle représente Néolia au sein d’instances partenariales dans le domaine de la tranquillité-sécurité et anime de façon transversale les gardiens médiateurs.

Sous l’autorité du Directeur Territorial, vous avez en charge :

- L’enregistrement des réclamations Tranquillité et Sécurité,
- Le traitement des problématiques de tranquillité/sécurité,
- Le traitement des troubles de voisinage en application de la procédure (phase amiable et phase contentieuse),
- L’exploitation, l’extraction puis la transmission aux partenaires, sur validation de la hiérarchie, des images de vidéosurveillance utiles,
- De contribuer à la tranquillité et la sécurité en collaboration avec nos partenaires institutionnels,
- Le dépôt de plainte contre X relatifs à son champ d’activité,
- La formation et l’accompagnement des salariés de l’agence sur les questions de tranquillité/sécurité.

Profil :

- Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée,
- Expérience du service aux particuliers,
- Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2.

Compétences associées :

- Sens relationnel, écoute, diplomatie,
- Aptitude à gérer les tensions et les conflits,
- Capacités rédactionnelles,
- Sens du service client,
- Réactivité,
- Sens de l’organisation et de la rigueur,
- Pédagogie.

Particularités et contraintes :
- Permis de conduire B nécessaire.
- Déplacements sur le secteur géographique de l’agence.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Référent.e Tranquilité-Sécurité - CDI Colmar , RTS/COLM/01

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-10-18

Référence de l'annonce : STAGE-RESP-DEVFONC-01_17

Type de contrat : Stage

Lieu de travail : Besançon, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du Développement de l'Aménagement et de la Construction

Date de prise de poste :

Principales missions :

En tant que stagiaire, vous participerez au développement de l’activité sur un secteur géographique déterminé., en prospectant le foncier. Vous assisterez les responsables développement foncier en place dans le pilotage de leurs projets d’aménagement de lotissement et de développement.
Vous accompagnerez également le Conducteur d’Opérations (suivi des travaux) tout au long de la vie du programme.

Selon les étapes où vous serez amené.e à intervenir, vous pourrez avoir pour missions :
- La prospection terrain et l’étude d’opportunités foncières
- Le montage d’opérations (Etude de faisabilité, APS, APD, Lancement de consultations entreprises)
- La préparation, la présentation et la validation des dossiers en Comité d’engagement, aux différents stades d’avancement
- La consultation des entreprises
- La participation aux acquisitions foncières
- La participation à la supervision des travaux
- La préparation de la commercialisation
- La rétrocession des parties communes
- La clôture des opérations


Stage de 4 à 6 mois en fonction du diplôme préparé.

Déplacements fréquents sur le territoire d’intervention de l’agence – permis B exigé

Profil :

Actuellement élève ingénieur ou étudiant en MASTER en aménagement et urbanisme / aménagement et promotion immobilière ou toute autre formation pouvant destiner au métier de Responsable d'Opérations Immobilière (ICH par exemple).

Un 1er stage dans la conduite de projets similaires (en aménagement) serait idéal.

Une candidature régionale serait la bienvenue.

Compétences associées :

- Aisance relationnelle et capacités de négociation
- Connaissances en gestion de projets immobiliers
- Bonnes bases juridiques
- Connaissances en aménagement, urbanisme et environnement
- Connaissances des techniques VRD
- Autonomie et réactivité.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Stagiaire Responsable développement foncier à Besançon - stage de 4 à 6 mois , STAGE-RESP-DEVFONC-01_17

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-10-11

Référence de l'annonce : RTS/MONTB/01

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Montbéliard, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif

Date de prise de poste : 2023-01-01

Principales missions :

Le (la) référent(e) Tranquillité Sécurité est en charge de gérer les problématiques de tranquillité/sécurité et en particulier les troubles de voisinage rencontrées sur un territoire défini. Il/elle représente Néolia au sein d’instances partenariales dans le domaine de la tranquillité-sécurité et anime de façon transversale les gardiens médiateurs.

Sous l’autorité du Directeur Territorial, vous avez en charge :

- L’enregistrement des réclamations Tranquillité et Sécurité,
- Le traitement des problématiques de tranquillité/sécurité,
- Le traitement des troubles de voisinage en application de la procédure (phase amiable et phase contentieuse),
- L’exploitation, l’extraction puis la transmission aux partenaires, sur validation de la hiérarchie, des images de vidéosurveillance utiles,
- De contribuer à la tranquillité et la sécurité en collaboration avec nos partenaires institutionnels,
- Le dépôt de plainte contre X relatifs à son champ d’activité,
- La formation et l’accompagnement des salariés de l’agence sur les questions de tranquillité/sécurité.

Profil :

- Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée,
- Expérience du service aux particuliers,
- Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2.

Compétences associées :

- Sens relationnel, écoute, diplomatie,
- Aptitude à gérer les tensions et les conflits,
- Capacités rédactionnelles,
- Sens du service client,
- Réactivité,
- Sens de l’organisation et de la rigueur,
- Pédagogie.

Particularités et contraintes :
- Permis de conduire B nécessaire.
- Déplacements sur le secteur géographique de l’agence.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Référent.e Tranquilité-Sécurité - CDI Montbéliard Petite-Hollande , RTS/MONTB/01

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-10-11

Référence de l'annonce : RTS/BELF/01

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Belfort, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif

Date de prise de poste : 2023-01-01

Principales missions :

Le (la) référent(e) Tranquillité Sécurité est en charge de gérer les problématiques de tranquillité/sécurité et en particulier les troubles de voisinage rencontrées sur un territoire défini. Il/elle représente Néolia au sein d’instances partenariales dans le domaine de la tranquillité-sécurité et anime de façon transversale les gardiens médiateurs.

Sous l’autorité du Directeur Territorial, vous avez en charge :

- L’enregistrement des réclamations Tranquillité et Sécurité,
- Le traitement des problématiques de tranquillité/sécurité,
- Le traitement des troubles de voisinage en application de la procédure (phase amiable et phase contentieuse),
- L’exploitation, l’extraction puis la transmission aux partenaires, sur validation de la hiérarchie, des images de vidéosurveillance utiles,
- De contribuer à la tranquillité et la sécurité en collaboration avec nos partenaires institutionnels,
- Le dépôt de plainte contre X relatifs à son champ d’activité,
- La formation et l’accompagnement des salariés de l’agence sur les questions de tranquillité/sécurité.

Profil :

- Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée,
- Expérience du service aux particuliers,
- Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2.

Compétences associées :

- Sens relationnel, écoute, diplomatie,
- Aptitude à gérer les tensions et les conflits,
- Capacités rédactionnelles,
- Sens du service client,
- Réactivité,
- Sens de l’organisation et de la rigueur,
- Pédagogie.

Particularités et contraintes :
- Permis de conduire B nécessaire.
- Déplacements sur le secteur géographique de l’agence.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Référent.e Tranquilité-Sécurité - CDI Belfort , RTS/BELF/01

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-10-06

Référence de l'annonce : STAGE-CHOI-04_27

Type de contrat : Stage

Lieu de travail : Montbéliard, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du Développement de l'Aménagement et de la Construction

Date de prise de poste :

Principales missions :

En tant que stagiaire représentant du maître d’ouvrage, vous secondez les chargés d’opérations et les aidez à initier, élaborer et conduire des opérations de construction de logements destinés à la location ou à l’accession.

Vous avez notamment pour missions :
- La prospection terrain
- Le montage d’opérations (Etude de faisabilité, APS, APD, Lancement de consultations entreprises)
- Le suivi des dossiers avec les promoteurs et les notaires dans la rédaction des actes notariés de VEFA
- Le montage des dossiers de financements et de demandes d’agréments (locatif et PSLA)
- Le montage des dossiers pour passage en Comité d’Engagement Clôture

Stage de 4 à 6 mois en fonction du diplôme préparé.

Déplacements fréquents sur le territoire d’intervention de l’agence – permis B exigé

Profil :

Actuellement élève ingénieur ou étudiant en MASTER en aménagement et urbanisme / aménagement et promotion immobilière ou toute autre formation destinant au métier de Responsable d'Opérations Immobilière (ICH par exemple).


Un 1er stage dans la conduite de projet en qualité de représentant du maître d’ouvrage serait idéal.


Une candidature régionale serait la bienvenue.

Compétences associées :

- Capacités de négociation
- Connaissances en gestion de projets immobiliers
- Culture de la construction (technique, juridique, économique, administrative).
- Autonomie et réactivité.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Stagiaire chargé.e d'opérations en construction neuve à Montbéliard - stage de 4 à 6 mois , STAGE-CHOI-04_27

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-10-06

Référence de l'annonce : STAGE-CHOI-05_26

Type de contrat : Stage

Lieu de travail : Besançon, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du Développement de l'Aménagement et de la Construction

Date de prise de poste :

Principales missions :

En tant que stagiaire représentant du maître d’ouvrage, vous secondez les chargés d’opérations et les aidez à initier, élaborer et conduire des opérations de construction de logements destinés à la location ou à l’accession.

Vous avez notamment pour missions :
- La prospection terrain
- Le montage d’opérations (Etude de faisabilité, APS, APD, Lancement de consultations entreprises)
- Le suivi des dossiers avec les promoteurs et les notaires dans la rédaction des actes notariés de VEFA
- Le montage des dossiers de financements et de demandes d’agréments (locatif et PSLA)
- Le montage des dossiers pour passage en Comité d’Engagement Clôture

Stage de 4 à 6 mois en fonction du diplôme préparé.

Déplacements fréquents sur le territoire d’intervention de l’agence – permis B exigé

Profil :

Actuellement élève ingénieur ou étudiant en MASTER en aménagement et urbanisme / aménagement et promotion immobilière ou toute autre formation destinant au métier de Responsable d'Opérations Immobilière (ICH par exemple).


Un 1er stage dans la conduite de projet en qualité de représentant du maître d’ouvrage serait idéal.


Une candidature régionale serait la bienvenue.

Compétences associées :

- Capacités de négociation
- Connaissances en gestion de projets immobiliers
- Culture de la construction (technique, juridique, économique, administrative).
- Autonomie et réactivité.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Stagiaire Chargé.e d'opérations en construction neuve à Besançon - stage de 4 à 6 mois , STAGE-CHOI-05_26

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-10-06

Référence de l'annonce : STAGE-CHOI-06_25

Type de contrat : Stage

Lieu de travail : Strasbourg, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du Développement de l'Aménagement et de la Construction

Date de prise de poste :

Principales missions :

En tant que stagiaire représentant du maître d’ouvrage, vous secondez les chargés d’opérations et les aidez à initier, élaborer et conduire des opérations de construction de logements destinés à la location ou à l’accession.

Vous avez notamment pour missions :
- La prospection terrain
- Le montage d’opérations (Etude de faisabilité, APS, APD, Lancement de consultations entreprises)
- Le suivi des dossiers avec les promoteurs et les notaires dans la rédaction des actes notariés de VEFA
- Le montage des dossiers de financements et de demandes d’agréments (locatif et PSLA)
- Le montage des dossiers pour passage en Comité d’Engagement Clôture

Stage de 4 à 6 mois en fonction du diplôme préparé.

Déplacements fréquents sur le territoire d’intervention de l’agence – permis B exigé

Profil :

Actuellement élève ingénieur ou étudiant en MASTER en aménagement et urbanisme / aménagement et promotion immobilière ou toute autre formation destinant au métier de Responsable d'Opérations Immobilière (ICH par exemple).


Un 1er stage dans la conduite de projet en qualité de représentant du maître d’ouvrage serait idéal.


Une candidature régionale serait la bienvenue.

Compétences associées :

- Capacités de négociation
- Connaissances en gestion de projets immobiliers
- Culture de la construction (technique, juridique, économique, administrative).
- Autonomie et réactivité.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Stagiaire Chargé.e d'opérations en construction neuve à Strasbourg - stage de 4 à 6 mois , STAGE-CHOI-06_25

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-10-06

Référence de l'annonce : STAGE-CHOI-07_24

Type de contrat : Stage

Lieu de travail : Montbéliard, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif

Date de prise de poste :

Principales missions :

En tant que représentant du maître d’ouvrage, vous secondez les Chargé.e.s d'opérations en place et les aidez à initier, élaborer, manager et conduire des projets de réhabilitation et de démolition de logements.

Vous représentez le maître d’ouvrage sur les chantiers et veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués et se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée.

 

Vous avez notamment pour missions :

-          Le montage des opérations de valorisation du patrimoine (réhabilitation, renouvellement urbain …) et la mise en œuvre du programme annuel de maintenance et les opérations de réhabilitation planifiées sur votre secteur.

-          Les négociations avec les entreprises et les prestataires et la coordination des interventions des différents partenaires.

-          La supervision du bon déroulement des opérations de la passation des marchés jusqu’au parfait achèvement dans le respect des objectifs en termes de budgets, de délais fixés et de conformité par rapport au cahier des charges.


Stage de 4 à 6 mois en fonction du diplôme préparé.

Déplacements fréquents sur le territoire d’intervention de l’agence – permis B exigé

Profil :

Actuellement élève ingénieur ou étudiant en MASTER en aménagement et urbanisme / aménagement et promotion immobilière ou toute autre formation destinant au métier de Responsable d'Opérations Immobilière (ICH par exemple).


Un 1er stage dans la conduite de projet en qualité de représentant du maître d’ouvrage serait idéal.


Une candidature régionale serait la bienvenue.

Compétences associées :

- Capacités de négociation
- Connaissances en gestion de projets immobiliers
- Culture de la construction (technique, juridique, économique, administrative).
- Autonomie et réactivité.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Stagiaire Chargé.e d'opérations logement social (réhabilitation) à Montbéliard - stage de 4 à 6 mois , STAGE-CHOI-07_24

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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Date de l'annonce : 2022-07-06

Référence de l'annonce : GIMM/BES/06

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Besançon, Franche Comte

Direction de rattachement : Direction du patrimoine locatif

Date de prise de poste : 2022-09-15

Principales missions :


Le gardien d’immeubles devra :

- Assurer l’entretien ménager des parties communes (halls d’immeubles …) et abords des immeubles.
- Nettoyer et lessiver les montées d’escalier du secteur.
- Assurer la petite maintenance technique (changement d’ampoules …).
- Surveiller et contrôler le secteur.
- Effectuer un retour d’information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
- Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs.
- Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie…

Profil :


- CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d’immeubles.

Compétences associées :


Compétences associées :
 
- Expérience du service aux particuliers.
- Expérience dans le nettoyage.
- Bon relationnel et sens du service.
- Rigueur et esprit d’équipes.

Particularités et contraintes :
 
- 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
- Bonnes aptitudes physiques.

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : emploi@neolia.fr avec l'objet suivant : Gardien.ne d'immeuble - CDI Besançon , GIMM/BES/06

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.

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