Recrutement

Intégrer Néolia, c’est rejoindre une société qui développe des valeurs fortes telles que la cohésion, l’humain au centre de l’entreprise et la synergie au service d’un projet d’entreprise partagé : @venir2025.

Intégrer Néolia, c’est aussi la possibilité de se procurer des opportunités au sein du groupe Action Logement en s’appuyant sur des formations, la GPEC (Gestion des Emplois et des Compétences), la mobilité interne …

Nos engagements

L’égalité des chances,
au cœur de notre politique de recrutement

Index en faveur de l’égalité
hommes femmes : 

84/100 

Néolia met un point d’honneur à recruter dans la diversité :

  • Egalité Homme/Femme
  • Recrutement des jeunes et des seniors
  • Emploi de travailleurs handicapés (RQTH)
  • Formation et insertion de personnes en difficulté

Emploi des jeunes

Entreprise responsable et citoyenne, Néolia accueille et forme des jeunes recrues pour favoriser leur insertion dans le monde du travail.

  • Accueil de stagiaires dès la troisième
  • Contrat en alternance
  • Contrat de professionnalisation

Néolia et le handicap

La Loi Handicap du 11 février 2005 instaure définitivement le droit des personnes handicapées à participer pleinement à la vie sociale et citoyenne. Pour notre entreprise, ce texte représente plusieurs enjeux majeurs :

  • Non-discrimination à l’embauche
  • Emploi de travailleurs handicapés (RQTH)
  • Aménagement des missions


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